Warum Growth Forge?
Weil wir Wachstum nicht dem Zufall überlassen.
Und weil wir glauben, dass gute Arbeit dann entsteht, wenn Prozesse klar sind und Menschen Verantwortung übernehmen können.
Wir arbeiten nicht laut, nicht hektisch und nicht chaotisch –
sondern strukturiert, fokussiert und mit dem Anspruch, Dinge wirklich besser zu machen.
So ticken wir:
Systeme statt Dauerstress
Wir denken nicht in einzelnen Kampagnen, sondern in funktionierenden Systemen.
Alles greift ineinander – und genau das macht unsere Arbeit planbar.
Verantwortung statt Micromanagement
Du bekommst klare Ziele und den Freiraum, deinen Weg dorthin selbst zu gestalten.
Wir vertrauen auf Können, nicht auf Kontrolle.
Wirkung statt Beschäftigung
Wir machen nichts, nur um „beschäftigt“ zu sein.
Was wir bauen, soll messbar helfen – für unsere Kunden und für uns selbst.
Was dich bei uns erwartet
Wir wollen, dass du dich bei uns wohlfühlst, wachsen kannst und gerne zur Arbeit kommst.
Deshalb schaffen wir ein Umfeld, das Leistung ermöglicht – ohne Druck, ohne starre Strukturen.
Faire Bezahlung & echte Benefits
Gute Arbeit verdient Anerkennung.
Du bekommst bei uns eine faire Vergütung, transparente Bonusmodelle und Zusatzleistungen, die nicht nur gut klingen, sondern dir wirklich etwas bringen.
Work-Life-Balance, die ihren Namen verdient
Wir glauben nicht an Dauerstress.
Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen geben dir den Freiraum, fokussiert zu arbeiten und trotzdem genug Zeit für dein Leben zu haben.
Kurze Wege statt Konzernbürokratie
Bei uns gibt es keine endlosen Abstimmungsschleifen.
Du arbeitest direkt mit Entscheidern zusammen, wirst gehört und kannst Dinge wirklich bewegen.
Starkes Team, ehrliche Zusammenarbeit
Wir arbeiten miteinander – nicht nebeneinander.
Respekt, Offenheit und gegenseitige Unterstützung sind bei uns keine Floskeln, sondern Alltag.
Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
Stillstand gibt es bei uns nicht.
Du entwickelst dich weiter – durch neue Projekte, Verantwortung, Feedback und gezielte Weiterbildungsangebote.
Moderne Tools & saubere Prozesse
Wir lieben Struktur.
Du arbeitest mit modernen Tools, klaren Abläufen und digitalen Systemen, die dir den Rücken freihalten – damit du dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt.
Finde deine Rolle bei Growth Forge
Wir wachsen weiter und suchen Menschen, die Lust haben, mit Struktur, Klarheit und Verantwortung zu arbeiten. Schau dir unsere offenen Positionen an und finde heraus, wo du bei uns den größten Impact hast.
Junior Sales Manager
(m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit
Vertrieb mit System – nicht mit Druck
Du sprichst mit vorqualifizierten Leads, führst Erstgespräche und hilfst Unternehmen dabei, die richtigen Wachstumsentscheidungen zu treffen. Kein Kaltakquise-Zirkus, sondern strukturierter Sales.
Deine Aufgaben
Das solltest du mitbringen
Junior Berater
(m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit
Beratung mit Struktur
Du unterstützt Unternehmen bei der Strukturierung von Marketing- und Vertriebsprozessen und arbeitest eng mit Strategie, Sales und Marketing zusammen. Keine Theorie, sondern klare Lösungen mit System.
Deine Aufgaben
Das solltest du mitbringen
Assistenz der Geschäftsführung
(m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit
Struktur schaffen. Überblick behalten.
Du unterstützt die Geschäftsführung im Tagesgeschäft und sorgst für Struktur, Organisation und reibungslose Abläufe. Dabei arbeitest du eng mit allen Bereichen zusammen, behältst den Überblick und stellst sicher, dass Aufgaben zuverlässig umgesetzt werden.
Deine Aufgaben
Das solltest du mitbringen
Was unsere Mitarbeiter über ihre Arbeit bei uns sagen
Ein Wort zur Zusammenarbeit
Was mir bei Growth Forge wichtig ist
Unsere Arbeit. Unsere Verantwortung.
"Ein wirkl„Wir bauen keine Agentur – wir bauen Systeme, die funktionieren.“
Was mir bei Growth Forge am wichtigsten ist, sind Klarheit, Verantwortung und Wirkung.
Ich habe selbst erlebt, wie chaotisch Marketing, Vertrieb und Prozesse in vielen Unternehmen laufen – und wie frustrierend das für alle Beteiligten ist.
Deshalb arbeiten wir hier nicht in Kampagnen oder Aktionismus, sondern in sauberen Abläufen und messbaren Systemen.
Jede Rolle bei uns trägt Verantwortung – und jeder weiß, warum er tut, was er tut.
– Yann Hein, Geschäftsführer Growth Forge
Unsere Werte:
Mir ist wichtig, dass du:
Wenn du Lust hast, wirklich etwas aufzubauen statt nur Aufgaben abzuarbeiten, bist du bei uns richtig.
„Ich erwarte keine Perfektion – aber Neugier, Einsatz und den Willen, besser zu werden.“
01.
Klarheit statt Chaos
Wir arbeiten nicht mit Bauchgefühl oder Aktionismus.
Bei uns weißt du immer, was Priorität hat, warum etwas gemacht wird und wie Erfolg gemessen wird. Klare Prozesse, klare Kommunikation, klare Entscheidungen.
02.
Wirkung vor Beschäftigung
Uns geht es nicht darum, möglichst viel zu tun – sondern das Richtige.
Jede Aufgabe, jedes Projekt und jede Rolle hat ein klares Ziel: echte Ergebnisse für unsere Kunden und für uns als Team.
03.
Gemeinsam besser werden
Wir erwarten keinen perfekten Lebenslauf, sondern Lernbereitschaft.
Feedback ist bei uns normal, Entwicklung gewollt und Fortschritt sichtbar. Wir wachsen als Team – fachlich und persönlich.
Einfache Schritte zu Ihrem nächsten Karrieresprung in der Zahnmedizin
Bewerbung abschicken
Schick uns deine Bewerbung über das Formular.
Lebenslauf reicht völlig – kein Anschreiben-Marathon.
Kurzer Check
Wir schauen uns deine Bewerbung an und prüfen,
ob Rolle, Erwartungen und Mindset zusammenpassen.
Kennenlernen
Wenn es passt, lernen wir uns persönlich kennen.
Locker, ehrlich und auf Augenhöhe – ohne Stress, ohne Verkaufsgespräch.
Start & Onboarding
Du bekommst ein klares Angebot und ein strukturiertes Onboarding.
Von Tag eins an weißt du, was du tust, warum es wichtig ist und wie du wächst.
Häufig gestellte Fragen
Ein Jobwechsel wirft Fragen auf – und das ist gut so.
Hier beantworten wir die wichtigsten Themen rund um Bewerbung, Einstieg und Arbeiten bei Growth Forge.
Alles Weitere klären wir gern persönlich.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nach Deiner Bewerbung melden wir uns in der Regel innerhalb von 48 Stunden telefonisch bei Dir. In diesem Gespräch kannst Du direkt mit Yann Heinsprechen, der Dir einen ersten Eindruck von unserer Unternehmenskultur und den Erwartungen vermittelt.
Eventuell bitten wir Dich, uns im Nachgang Deinen Lebenslauf zuzuschicken. Passt der erste Eindruck, vereinbaren wir ein persönliches Kennenlernen mit Dir.
Hast Du noch offene Fragen? Kein Problem! Wir klären alle Unklarheiten gemeinsam.
Sind beide Seiten überzeugt, erstellen wir ein passendes Angebot für Dich, besprechen die letzten Details gemeinsam und freuen uns Dich demnächst im Team bei uns in Freiburg begrüßen zu dürfen.
Welche Karrieremöglichkeiten habe ich bei euch?
GrowthForge= Dein Platz für Wachstum und Entwicklung!
Ob Quereinsteiger, Auszubildende oder Absolventen – bei uns findet jeder seinen Platz in unserem jungen, engagierten Team. Was uns wichtig ist? Deine Bereitschaft, dazuzulernen und Dich weiterzuentwickeln!
Mit individuellen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleiten wir Deine berufliche Entwicklung. Regelmäßige Schulungen im Büro und an den schönsten Orten der Welt wie Warschau, Monaco und Dubai gehören zum Arbeitsalltag. Doch genauso legen wir Wert auf eine starke Teamkultur: Gemeinsame Teamevents und Reisen stärken den Zusammenhalt und sorgen dafür, dass sich alle wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können.
Unser Ziel? Dich zu einem Experten zu machen und Dich auf Deinem persönlichen Karriereweg zu unterstützen. Bei Anfragenfluss hast Du die Chance, aktiv an Deiner Karriere zu arbeiten und langfristig über Dich hinauszuwachsen. Werde Teil eines Umfelds, das Wachstum und Zusammenarbeit großschreibt!
Gibt es flexible Arbeitszeiten?
Wir schätzen es, den Tag gemeinsam zu beginnen – das schafft eine positive Teamdynamik und gibt Raum für Austausch. Gleichzeitig kannst Du Deinen Arbeitstag so gestalten, wie es für Dich am besten passt. Die Möglichkeit mal im Home-Office zu arbeiten besteht natürlich auch. So verbinden wir gemeinsames Miteinander mit Flexibilität für Deine persönliche Work-Life-Balance.
Wie ist das Arbeitsklima?
Bei GrowthForge leben wir eine Teamkultur, die von Offenheit, Zusammenhalt und echtem Teamgeist geprägt ist. Unser junges, motiviertes Team liebt es, gemeinsam Ziele zu erreichen und dabei neue Ideen einzubringen. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder im Team wohlfühlt und sich aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens einbringt.
Unsere flachen Hierarchien und die entspannte Atmosphäre fördern eine lebendige Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Der Teamspirit reicht bei uns weit über die Arbeit hinaus: Ob regelmäßige Teamabende, gemeinsame Spiele oder ein gemeinsamer Urlaub – wir genießen die Zeit miteinander und stärken so nachhaltig unseren Zusammenhalt. So wird bei uns beruflicher Erfolg mit Freude und Freundschaft verbunden, was uns als Team jeden Tag weiter voranbringt.
Welche Benefits bietet GrowthForge
Bei GrowthForge erwarten Dich zahlreiche Benefits, die Dein Arbeitsumfeld angenehm und zukunftssicher gestalten.
Unser Fortschritt und die persönliche Weiterentwicklung eines jeden Einzelnen stehen bei uns im Mittelpunkt – mit einer herzlichen und starken Teamkultur, die durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Reisen nachhaltig gestärkt wird. Um Deine Entwicklung zu fördern, bieten wir vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen, sodass Du bei uns langfristig wachsen kannst. In einer sicheren Branche arbeitest Du mit modernster Ausstattung und profitierst von einer betrieblichen Altersvorsorge, die Deine Zukunft zusätzlich absichert. Bei Anfragenfluss findest Du ein Arbeitsumfeld, das Freundschaft, Professionalität und persönliche Weiterentwicklung miteinander verbindet.
Wie wird die Einarbeitung gestaltet?
Wir legen großen Wert auf eine umfassende und effektive Einarbeitung. Von Tag 1 an bist Du ein vollwertiges Mitglied unseres Teams und übernimmst eigenständig Deine Aufgaben. Du lernst alles nötige über unsere digitale Schulungsplattform, worüber Du autodidaktisch in Deinem Tempo lernen kannst.
Unsere erfahrenen Teamkollegen stehen Dir dabei unterstützend zur Seite und helfen Dir, Dich schnell in Deine neuen Aufgaben einzuarbeiten. Außerdem hast Du von Anfang an die Möglichkeit Deine Kenntnisse und Erfahrungen einzubringen.
Fragen und Anliegen werden schnell geklärt. Unser Ziel ist es, dass Du Dich in Deiner neuen Rolle sicher und wertgeschätzt fühlst und wir gemeinsam im Team Richtung Erfolg können.
Welche Qualifikationen sind für die Bewerbung entscheidend?
Egal, mit welchen Qualifikationen Du startest, wir finden die passende Stelle für Dich.
Wer ist der Ansprechpartner für meine Bewerbung?
Bei Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder für sonstige Anliegen ist Yann Hein, Dein Ansprechpartner.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Hast du noch offene Fragen?
Hast du noch offene Fragen?
Dann lass uns sprechen. Bei Growth Forge geht es nicht um perfekte Lebensläufe, sondern um Menschen, die Lust haben, zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam zu wachsen.
Bewirb dich kurz, lerne uns kennen und entscheide danach ganz in Ruhe, ob es für dich passt.
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